IOCL Recruitment 2023 :
ఇండియన్ ఆయిల్ కార్పొరేషన్ లిమిటెడ్ (IOCL) అనేది ఆయిల్, గ్యాస్, పెట్రోకెమికల్స్ మరియు ఆల్టర్నేటివ్ ఎనర్జీలో ఉనికిని కలిగి ఉన్న వైవిధ్యభరితమైన, ఇంటిగ్రేటెడ్ ఎనర్జీ మేజర్ మూలాలు. మహారత్న హోదాతో సాధికారత పొందిన ఈ సంస్థ దేశ ఇంధన అవసరాలకు అధిక ప్రాధాన్యతనిస్తుంది మరియు ది ఎనర్జీ ఆఫ్ ఇండియా మరియు ఏ గ్లోబల్‌గా మెచ్చుకున్న కంపెనీ. IOCL భారతదేశం యొక్క ఉత్తమ కంపెనీలలో పని చేయడానికి సంవత్సరానికి గుర్తింపు పొందింది మరియు దేశంలో ఉత్తమ ఉపాధి సంస్థగా గుర్తింపు పొందింది.
| Alerts – మరిన్ని ఇటువంటి తాజా ప్రభుత్వ మరియు ప్రైవేట్ ఉద్యోగాల సమాచారం మా యాప్ ద్వారా కూడా పొందవచ్చు. |
| ◆ వాట్సాప్ గ్రూప్ – 2 | ◆ వాట్సాప్ గ్రూప్ – 4 ◆ మా యాప్ |
తన భవిష్యత్ వృద్ధికి ఆజ్యం పోసేందుకు, ఇండియన్ ఆయిల్ ఎంపిక కోసం భారతీయ జాతీయతకు చెందిన ప్రకాశవంతమైన యువకులు మరియు శక్తివంతమైన వ్యక్తుల నుండి దరఖాస్తులను ఆహ్వానిస్తుంది.
పే స్కేల్‌లో వివిధ పోస్టులు రూ. 25,000-1,05,000/ దాని రిఫైనరీ/పెట్రోకెమికల్ యూనిట్ల కోసం హల్దియా (పశ్చిమ బెంగాల్) మరియు వడోదర (గుజరాత్)తో సహా
IOCL Notification 2023 :
అధిక అర్హత (పైన పేర్కొన్న వృత్తిపరమైన అర్హత కాకుండా), అనర్హత కాదు. అయితే, అటువంటి సందర్భాలలో, నిర్ణీత అర్హత పరీక్షలో పొందిన శాతం {పైన క్లాజ్ నెం. బి (1)లోని ప్రతి పోస్ట్‌కి సంబంధించి నిర్దేశించినట్లు మాత్రమే అర్హతను నిర్ణయించడానికి లెక్కించబడుతుంది. అర్హతను నిర్ణయించడానికి అర్హత పరామితి కింద మార్కుల నిర్దేశిత శాతం, కింది పద్దతి ఉంటుంది.
పేర్కొన్న సంబంధిత పోస్టులకు సంబంధించి బ్రాంచ్ / సబ్జెక్టులలో డిప్లొమా / BSc./ ITI మాత్రమే అర్హత కలిగిన అర్హతగా పరిగణించబడుతుంది. డిప్లొమా / BSc./ ITI పేర్కొన్న బ్రాంచ్‌లో కాకుండా ఇతర సబ్జెక్టులు పరిగణించబడవు. పైన సూచించిన అర్హత మాత్రమే పరిగణించబడుతుంది. పైన నిర్దేశించిన దానికి సమానమైన అర్హతను కలిగి ఉండాలనే దావా లేదు అర్హత వినోదం ఉంటుంది. NCVT/SCVT ద్వారా గుర్తించబడిన కనీస 2 సంవత్సరాల వ్యవధి యొక్క రెగ్యులర్ ఫుల్-టైమ్ ITI (ఫిట్టర్) జూనియర్ పోస్ట్ కోసం పరిగణించబడుతుంది
ఇంజినీరింగ్ అసిస్టెంట్ – బ్యాచిలర్ ఆఫ్ ఇంజనీరింగ్ (BE), బ్యాచిలర్ ఆఫ్ టెక్నాలజీ (B.Tech), మాస్టర్స్ వంటి ఉన్నత వృత్తిపరమైన అర్హతలు కలిగిన అభ్యర్థులు బిజినెస్ అడ్మినిస్ట్రేషన్ (MBA), చార్టర్డ్ అకౌంటెంట్ (CA), కంపెనీ సెక్రటరీ (CS), కాస్ట్ మేనేజ్‌మెంట్ అకౌంటెంట్ (CMA), బ్యాచిలర్ ఆఫ్ లా (LLB), మాస్టర్స్ ఆఫ్ కంప్యూటర్ అప్లికేషన్స్ (MCA), డాక్టర్ ఆఫ్ ఫిలాసఫీ (Ph.D) లేదా అటువంటి సమానమైన ఏదైనా ఉన్నత వృత్తిపరమైన అర్హత ఉండాలి.
మరిన్ని జాబ్స్ అప్డేట్స్ :
- AP Outsourcing jobs 2023 Notification అవుట్సోర్సింగ్ ఉద్యోగాల భర్తీకి నోటిఫికేషన్
- CBI Recruitment 2023 సెంట్రల్ బ్యాంక్ ఆఫ్ ఇండియా నుండి ఉద్యోగాలు భర్తీ
- APPSC Recruitment 2023 ఎపిపియస్సి చరిత్రలో 3226 ప్రభుత్వం ఉద్యోగాల భర్తీకి నోటిఫికేషన్ విడుదల
- Central Govt jobs 2023 కేవలం 10th అర్హతతో 3751 ఉద్యోగాల భర్తీకి నోటిఫికేషన్
- Amazon Jobs 2023 అమెజాన్ లో ఉద్యోగాల భర్తీకి నోటిఫికేషన్
ITI (ఫిట్టర్)/డిగ్రీ/డిప్లొమా పరీక్షల్లో ఎక్కడ CGPA/OGPA లేదా లెటర్ గ్రేడ్ లభించినా, దానికి సమానమైన మొత్తం ఆమోదించిన నిబంధనల ప్రకారం ఆన్‌లైన్ అప్లికేషన్‌లో అభ్యర్థులు మార్కుల శాతాన్ని తప్పనిసరిగా సూచించాలి బోర్డు/విశ్వవిద్యాలయం/సంస్థ. అభ్యర్థులు సంబంధిత బోర్డు/యూనివర్శిటీ/ఇన్స్టిట్యూట్ నుండి సర్టిఫికేట్ సమర్పించాలి. వారి CGPA/OGPA లేదా లెటర్ గ్రేడ్‌కు సంబంధించి మార్కుల సమానమైన మొత్తం శాతం మరియు ఆ సమయంలో అదే ఉత్పత్తి పత్ర ధృవీకరణ విఫలమైతే వారి అభ్యర్థిత్వం పరిగణించబడదు. బోర్డ్/ఇన్స్టిట్యూట్/యూనివర్శిటీ CGPA/OGPAని పర్సంటేజ్‌గా మార్చడానికి ఏదైనా కన్వర్షన్ ఫార్ములాను అనుసరించనట్లయితే, అభ్యర్థి బోర్డ్ / ఇన్స్టిట్యూట్ / యూనివర్శిటీ ఏ కన్వర్షన్ ఫార్ములాను అనుసరించలేదని మరియు సమానమైన మార్కుల శాతాన్ని చేరుకోవడానికి, ప్రతి సెమిస్టర్/సంవత్సరంలో వర్తించే విధంగా పొందిన గ్రేడ్ స్కోర్ మొత్తం, దీని ద్వారా విభజించబడింది మొత్తం సెమిస్టర్లు/సంవత్సరాల సంఖ్య పరిగణించబడుతుంది.
లెటర్ గ్రేడ్ విషయంలో, అభ్యర్థి తప్పనిసరిగా బోర్డు/యూనివర్శిటీ/ఇన్స్టిట్యూట్ నుండి స్పష్టంగా పేర్కొన్న సర్టిఫికేట్‌ను సమర్పించాలి. లెటర్ గ్రేడ్‌కు వ్యతిరేకంగా సమానమైన మార్కుల శాతం విఫలమైతే వారి అభ్యర్థిత్వం పరిగణించబడదు.మార్కులు ఇవ్వబడిన చోట, నిర్ణీత అర్హతలో మార్కుల మొత్తం శాతాన్ని అభ్యర్థులు తప్పనిసరిగా సూచించాలి. ఆన్‌లైన్ అప్లికేషన్. మొత్తం శాతాన్ని లెక్కించడానికి క్రింది సూత్రాన్ని అనుసరించాలి.
| నోటిఫికేషన్ | క్లిక్ హియర్ |
| అప్లికేషన్ ఫామ్ | క్లిక్ హియర్ |
| డౌన్లోడ్ అవర్ యాప్ | క్లిక్ హియర్ |